현대해상, 인공지능 활용 언택트 면접 도입

4월 진행 중인 6급 신입사원 채용부터 시행

이재홍 기자 | 기사입력 2020/04/08 [11:31]

현대해상, 인공지능 활용 언택트 면접 도입

4월 진행 중인 6급 신입사원 채용부터 시행

이재홍 기자 | 입력 : 2020/04/08 [11:31]


[보험신보 이재홍 기자] 현대해상은 지난 6일부터 접수 중인 6급 신입사원 채용부터 온라인 인공지능(AI)면접 전형을 실시한다고 8일 밝혔다.

 

기존에 연수원에서 진행했던 1차 대면면접을 온라인 플랫폼을 활용한 비대면 AI면접으로 대체함으로써 서류전형에 합격한 지원자는 시간과 공간의 제약 없이 면접에 임할 수 있게 됐다.

 

현대는 이번 AI면접 도입에 앞서 파일럿 테스트를 통해 질문 난이도 및 변별력, 사용자 편의성 등 모집 직무에 적합한 역량 있는 지원자를 선발하기 위한 신뢰도 검증을 완료했다.

 

진한승 현대 인사파트 파트장은 “AI면접 도입으로 지원자의 잠재 역량을 파악할 수 있는 채용 공정성이 한층 더 강화될 것”이라며 “언택트 면접 방식을 통해 코로나19 영향으로 인한 지원자 이동의 불편함과 감염 리스크도 최소화할 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다.

 

한편 현대 6급 신입사원 채용 접수는 오는 20일까지 홈페이지를 통해 할 수 있다. 지원자는 서류전형과 AI면접, 최종임원면접을 통해 6월1일 입사하게 된다.

 

이재홍 기자 ffhh123@insweek.co.kr

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